Krankheitsgeschehen bei Psychische Erkrankungen
- Burn-out – Ursachen und Auswirkungen auf Beschäftigte und Betrieb
- Wer ist Betroffen?
- Welche Arbeitsbedingungen führen zu Psychischen Erkrankungen?
- Erkennen von psychischen Auffälligkeiten bei betroffenen/gefährdeten Kollegen/innen
- Handlungsmöglichkeiten und rechtliche Grundlagen für die betrieblichen Interessenvertretungen
- Hilfsangebote für betroffene Kollegen/innen (Interne und externe Unterstützungsangebote)
- Handlungsmöglichkeiten in schwierigen Situationen
- Handlungsmöglichkeiten zur Vorbeugung gegen Psychische Erkrankungen
- Problemerfassung durch die Gefährdungsbeurteilung nach § 5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Individuelle Bewältigungsstrategien