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Entgeltordnung
der Kern der Tarifeinigung vom 10. März 2011 ist eine bereinigte Entgeltordnung, die zum 1. Januar 2012 In-Kraft-Treten soll. Kernstück ist u.a. die Einführung der bis zu sechsjährigen BAT-Aufstiege für seit In-Kraft-Treten des TV-L neueingestellte und umgruppierte Beschäftigte, sowie andere eingruppierungsrechtliche Änderungen. Bei dem Thema Eingruppierung handelt es sich um eine hochkomplexe Materie. Es galt, einen Tarifvertragstext für schätzungsweise 17.000 Tätigkeitsmerkmale redaktionell so abzustimmen, dass ein in sich geschlossenes System herauskam. Dabei mussten unzählige Entscheidungen der Arbeitsgerichte beachtet werden. Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter haben schon zum jetzigen Zeitpunkt Handlungsbedarf. Die aktuellen neuen Eingruppierungstatbestände der Entgeltordnung werden Ihnen im Rahmen des Seminars vorgestellt, damit Sie eine zutreffende tarifliche Anwendung bei der tarifgerechten Eingruppierung rechtsfehlerfrei durchführen können.
Beratung: Wir haben was sie suchen!
Das Berater-Team von “Arbeit & Lernen Detmold” setzt sich aus dem Referentenpool unseres gesamten Seminar- und Schulungsangebots zusammen. Die Beratungseinheiten können je nach Bedarf und Anforderungen nach dem Baukastenprinzip zusammengestellt werden.
Wir wollen Euch mit unserem neuen Angebot über die gesamte Amtszeit kompetent beraten und unterstützen. In einem Auftakt-Workshop werden zunächst Eure zentralen Fragen zur innerbetrieblichen Situation bzw. zu Veränderungsprozessen herausgearbeitet. Gemeinsam werden dann kurz-, mittel- und langfristige Ziele formuliert und entsprechende Arbeitsschwerpunkte festgelegt.
Gemeinsam mit dem Berater-Team werden geeignete Konzepte und Methoden erarbeitet, um Eure Ziele im Verlauf Eurer Amtszeit konsequent und erfolgreich umzusetzen, weiterzuentwickeln und an veränderte Situationen im Betrieb anpassen zu können.
Unabhängige Sozialberatung
Die unabhängige und kostenlose Sozialberatung richtet sich an alle Menschen in Lippe, die in
prekären Beschäftigungsverhältnissen sind und
deren Einkommen unsicher sind.
Sie versteht sich als Wegweiser durch den
Dschungel der Sozialverwaltung.
Sie ist ein Ort der Informationen zum
• Arbeitslosengeld I
• Arbeitslosengeld II
• Wohngeld
und den damit zusammenhängenden
Sozialleistungen.
Sie hilft bei der Durchsetzung der Ansprüche
nach dem Sozialgesetz und begleitet das
Verwaltungsverfahren.